.jpg)
تمر عملية تحديد الأهداف بخطوات ستة هى :
- نقطة البداية : وهي أن تعرف إمكاناتك ومؤهلاتك وما هي الأشياء التي تجيدها أو تحبها
وتريد أن تتعلمها .
- الخطوة الثانية : هي دراسة واستطلاع ما يمكن أن تكتسبه وأن تضيفه إلى نفسك من دراسات أو دورات تدريبية .
- الخطوة الثالثة : هي تحديدالفرص المتاحة أمامك وما هي المجالات التي يمكن أن تعمل فيها – بالنسبة للمجال المهني – وكذلك الفرص المحتملة لك في المستقبل.
- الخطوة الرابعة : هي تقييم الفرص المتاحة في ضوء الإمكانيات المتوفرة لك والمحدداتالمفروضة عليك .
- الخطوة الخامسة : هي اختيار الفرص الأكثر احتمالا في ضوء المعايير التي حددتها .
- الخطوة السادسة : هي ترجمة الفرصة المختارة إلى أهداف استراتيجية .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق